これからの新しい時代に向けて企業を革新していくためには、業態や組織の変革だけでなく、意識の変革も大事です。 そのためには、経営者自らの変革と従業員への教育などが重要な部分となります。誰でも使い慣れた、働きなれた環境から新しい事への変革の道は歩きたがらないものです。 しかし、そのままでは社会や市場の変化が企業の存在価値を無くしてしまう事にもなります。世の中が大きく変わろうとしている今こそ、企業もそれに合わせて変革していく必要があります。そのための教育も、これからの『オープンコンサルティングプロジェクト』の大きなテーマです。 企業の情報化推進と教育は、車両で言うなれば両輪で、企業革新を推進していく原動力となります。 |